وظائف قطر

وصف الوظيفة

تحرص الصدارة عن وظيفة شاغرة في قطاع إدارة الأعمال لشغل وظيفة شاغرة مدير موارد بشرية بمنطقة أم صلال.

نبحث عن مؤهلين في بخصوص البرمجيات لتعزيز أدائنا.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
التفكير النقدي, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
نرى أنه من الضروري القدرة على الابتكار.
نؤكد تقديم إجازات سنوية مدفوعة تشمل فرص عمل مرنة.

إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من عائلتنا, نتمنى منك إرسال معلوماتك الشخصية إلى الفريق المعني.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معنا، وكن جزءًا من مستقبلنا.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في سوالف
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.

القدرات المطلوبة

- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة
- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.

وظائف إدارة الموارد البشرية بأم صلال - وظائف قطر

وظائف مشابهة