وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير تطوير موظفين للعمل بشركة الأبعاد بالمواصفات التالية :

- يفضل التواجد في الجزائر

- خبرة كبيرة في نفس مجال العمل

- الراتب حسب سنوات الخبرة

- ارسل سيرتك الذاتية CV

المهارات:

- مهارات التنظيم
- تحليل الأداء
- العمل تحت الضغط
- إدارة الوقت
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- إدارة الوقت بفعالية
- تقديم الدعم الفني
- متابعة تقدم الموظفين
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.

القدرات المطلوبة

- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة