وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الصدارة المستدامة عن توفر فرص عمل في تخصص التسويق لتحسين أداء مدير موارد بشرية في مكان الجزائر.

نسعى لتوظيف شخصيات طموحة يمتلكون مهارات حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأداء المتميز.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير مكافآت تنافسية تشمل تدريب مهني.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- المعرفة بالقوانين
- مهارات التفاوض
- التحليل
- القدرة على التكيف
- القيادة

المهام:

- تطوير السياسات
- تحسين بيئة العمل
- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة الأداء
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- يرجى تضمين بيانات التواصل الخاصة بك عند ملء النموذج.
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير

القدرات المطلوبة

- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة