وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن جهة القيادة عن إتاحة إمكانية وظيفة فريدة للإنضمام في طاقمنا إذا كنت تدور عن تحديات حديثة وتحب الشغل في محیط متحركة لذلك نبحث في مسمى موظف إدارة موارد بشرية للعمل في الجزائر.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والجد في الوظيفة ونسعى لجذب الأشخاص الذين يتوفرون القدرات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا تمتلك الخبرة وعلى في العمل الجماعي إذا كان عندك اهتمام ملحة في التقدم والنمو المهني لذلك نود أن نتلقى منك

تشمل المهام المعينة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- المشاركة في تطوير خطط التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة علمية في التخصص المختص بـ الارتباط
- قدرات اتصال قوية ومقدرة في الشغل تحت الضغط.
- تجربة ماضية في مجال العمل.

عندما إذا راغبًا بالالتحاق في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- معرفة بقوانين العمل
- التنظيم
- مهارات القيادة
- مهارات التواصل
- الدقة

المهام:

- إدارة العلاقات
- إدارة التوظيف
- متابعة الأداء
- التعامل مع الشكاوى
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه

القدرات المطلوبة

- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة