وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان توظيف تبحث فيه شركة الريادة المستقبلية عن مدير إدارة موارد بشرية بالعديد من المميزات للعمل بالجزائر
ارسل السيرة الذاتية على الايميل الان

المهارات:

- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- شهادة من معهد تخصصي تركز على المهارات المطلوبة مباشرة في سوق العمل.
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.

القدرات المطلوبة

- يفكر بطريقة تحليلية ويحلل المعلومات بشكل دقيق قبل ما ياخذ قرارات
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- وضع خطط دقيقة للمهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد.
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة