وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الريادة المستدامة إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص تخصص المجموعة.

نبحث عن ناس متميزين للعمل في مدير توظيف في مدينة الجزائر.

نتمنى نشوف لهم خبرة في حل المشاكل لضمان تحقيق النتائج.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
كذلك الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

نحرص على توفير حوافز تنافسية تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف
- معرفة بالتوجهات الحديثة في التوظيف
- مهارات تنظيم الوقت
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل الفعال

المهام:

- إجراء المقابلات
- إدارة عمليات التوظيف
- تحليل السير الذاتية
- التعاون مع الإدارات المختلفة
- تطوير استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة
- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.

القدرات المطلوبة

- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.

وظائف مدير توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة