وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الطموح المستدام إنها تدور على كفاءات.
ندور على ناس عندهم طموح للمساهمة في مدير تطوير أعمال في الجزائر.
نبي نعين يتميزون بـ الابتكار.
لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بالجودة
- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم
- مهارات التواصل
- التفكير الاستراتيجي

المهام:

- إعداد التقارير
- إدارة العلاقات مع العملاء
- تحسين الأداء
- تحقيق الأهداف
- تقديم الاستشارات

الانشطة الوظيفية

- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.

القدرات المطلوبة

- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.

وظائف مدير تطوير أعمال بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة