وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تشكر التفوق إنها تبحث عن موظفين في تخصصات العمل.

نبغى نوظف ناس عندهم مهارات لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في مدينة الدار البيضاء.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى جيد في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
علاوة على ذلك الالتزام لضمان أداء جيد.

نتعهد بتقديم بيئة عمل مريحة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة

المهام:

- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية
- معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة

الانشطة الوظيفية

- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.

القدرات المطلوبة

- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- التميز في عرض الأفكار المعقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم.
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة