وظائف المغرب

وظائف موظفين شركة الكهرباء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف في شركة الكهرباء
اسم المعلن شركة النخبة
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة الدار البيضاء
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 5440 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن جهة النخبة فيما يخص تقديم فرصة عمل استثنائية للإلتحاق إلى فريقنا في حال كنت تسعى في سبيل فرص جديدة وتفضل الشغل داخل محیط ديناميكية لذا نبحث عن مسمى موظف في شركة الكهرباء للعمل في الدار البيضاء.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتميز في الوظيفة ونستهدف لجلب الأفراد الذين يمتازون القدرات والكفاءات الضرورية للنجاح في هذه الدور في حال إذا لديك الخبرة والقدرة على في الجماعي وإذا كان لديك اهتمام كثيرة في التقدم والنمو المهني لذلك نرغب أن نستقبل منك

تحوي الواجبات المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبكفاءة
- المشاركة مع الزملاء لبلوغ المقاصد المقررة
- المشاركة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- مؤهل أكاديمية في الاختصاص ذي الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة وتمكن في في تحت الضغوط.
- خبرة سابقة في الاختصاص الشغل.

إذا كنت مقبلًا بالالتحاق في فريقنا نرجو تسليم سيرتك الملف إلى فريق الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تفوت تلك الفرصة للانضمام إلينا في الدار البيضاء.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة في جميع الأعمال الكهربائية
- القدرة على حل المشكلات التقنية بسرعة
- مهارات التنظيم لإدارة الوقت وضمان سير العمل بكفاءة
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات جيدة مع الزبائن
- مهارات التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة

المهام:

- التعامل مع شكاوى الزبائن وحل المشكلات الفنية
- تنفيذ المهام اليومية المتعلقة بالصيانة الكهربائية
- تقديم الدعم الفني للعملاء لحل أي مشكلات تتعلق بالكهرباء
- مراقبة الأداء الكهربائي وإجراء التحليلات اللازمة
- التواصل مع الفرق الفنية لضمان سير العمل


الانشطة الوظيفية

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- التعاون مع الفريق: العمل بانسجام مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.

وظائف موظفين شركة الكهرباء بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين شركة الكهرباء