وظائف الامارات

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة التواصل المستمر عن وظائف جديدة
تطلب موظف توظيف بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
في الذيد

المهارات:

- التنظيم
- معرفة قوانين العمل
- العمل تحت الضغط
- التفكير النقدي
- مهارات التقييم

المهام:

- إجراء المقابلات
- متابعة المرشحين
- الحفاظ على السجلات
- إعداد طلبات التوظيف
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل تدعم التطور الشخصي والمهني.
- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء

القدرات المطلوبة

- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة
- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.

وظائف شركة كارفور للتوظيف بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة