وظائف قطر

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالطموح الذهبي للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالزبارة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة
- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.

القدرات المطلوبة

- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة

وظائف إدارة الموارد البشرية بالزبارة - وظائف قطر

وظائف مشابهة