مهارات الاتصال الفعالة مع المتقدمين للوظائف، القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييمها، مهارات إدارة الوقت وإجراء المقابلات بكفاءة، الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات التوظيف، مهارات استخدام برامج التوظيف والإدارة الإلكترونية، القدرة على العمل ضمن فريق التوظيف، المرونة في التعامل مع المتغيرات والطلبات المفاجئة، مهارات كتابة التقارير وتحليل بيانات التوظيف، القدرة على تقديم توصيات لتحسين عمليات التوظيف، الالتزام بمعايير الجودة والشفافية في عمليات التوظيف

المهام:

إدارة عمليات البحث عن المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين، متابعة إجراءات التوظيف من بداية التقديم حتى القبول، تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف، التواصل مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف، تنظيم بيانات المتقدمين في قواعد البيانات، تحليل بيانات التوظيف واقتراح تحسينات، تدريب الموظفين الجدد على السياسات والإجراءات، تنفيذ استراتيجيات جذب المرشحين، الحفاظ على جودة عمليات التوظيف والالتزام بالمعايير


الانشطة الوظيفية

- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.
- يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.

القدرات المطلوبة

- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية

وظائف الفارابي للتوظيف بالزرقا - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف الفارابي للتوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الابتكار التقني
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الزرقا
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12440 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة الابتكار التقني عن وظائف شاغرة موظف توظيف بشرط الخبرة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

مهارات الاتصال الفعالة مع المتقدمين للوظائف، القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييمها، مهارات إدارة الوقت وإجراء المقابلات بكفاءة، الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات التوظيف، مهارات استخدام برامج التوظيف والإدارة الإلكترونية، القدرة على العمل ضمن فريق التوظيف، المرونة في التعامل مع المتغيرات والطلبات المفاجئة، مهارات كتابة التقارير وتحليل بيانات التوظيف، القدرة على تقديم توصيات لتحسين عمليات التوظيف، الالتزام بمعايير الجودة والشفافية في عمليات التوظيف

المهام:

إدارة عمليات البحث عن المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين، متابعة إجراءات التوظيف من بداية التقديم حتى القبول، تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف، التواصل مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف، تنظيم بيانات المتقدمين في قواعد البيانات، تحليل بيانات التوظيف واقتراح تحسينات، تدريب الموظفين الجدد على السياسات والإجراءات، تنفيذ استراتيجيات جذب المرشحين، الحفاظ على جودة عمليات التوظيف والالتزام بالمعايير


الانشطة الوظيفية

- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.
- يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.

القدرات المطلوبة

- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية

وظائف الفارابي للتوظيف بالزرقا - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف الفارابي للتوظيف