وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم الريادة المستدامة عن شغل Positions جديدة في تخصصات مهام الوظيفة.

نحتاج إلى شخصيات طموحة للمساهمة في موظف موارد بشرية بموقع القاهرة.

نسعى لتعيين يمتلكون Skills حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
كما نبحث عن الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مزايا جيدة بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

إدارة الموارد البشرية بفاعلية لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية، مهارات التواصل الممتازة لبناء علاقات إيجابية مع الموظفين، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج المطلوبة، مهارات التفاوض الفعالة للتعامل مع قضايا الموظفين، معرفة القوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية لضمان الالتزام، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين واقتراح التحسينات، تنظيم الوقت لضمان إنجاز المهام بكفاءة، مهارات العمل الجماعي لتعزيز التعاون بين الأقسام، مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات التي تواجه الفرق، مهارات التنظيم لإدارة الوثائق والملفات بشكل دقيق

المهام:

إدارة عمليات التوظيف وتحديد الاحتياجات الوظيفية، تقديم الدعم للموظفين بشأن السياسات والإجراءات، تنظيم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين، متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة اللازمة، التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين بفعالية، إدارة عمليات التقييم والمراجعة السنوية للأداء، إعداد تقارير دورية حول مؤشرات الأداء الرئيسية، تنسيق الأنشطة الاجتماعية والفعاليات للموظفين، العمل على تحسين بيئة العمل وتعزيز الثقافة التنظيمية، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات المتعلقة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.
- التفكير على المدى البعيد يوجه جهودك لتحقيق أهداف طويلة المدى
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- مؤهل أكاديمي بيثبت إنك عندك المهارات الأساسية للشغل

القدرات المطلوبة

- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.

وظائف في الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة