وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان المبادرة
ترغب الشركة في توظيف مدير قسم للعمل بالقاهرة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- إدارة الوقت
- مهارات التحليل
- القدرة على اتخاذ القرار
- التفكير الاستراتيجي
- مهارات التواصل

المهام:

- تطوير الاستراتيجيات
- التواصل مع الشركاء
- إدارة الفرق
- تحديد الأهداف
- تعزيز الابتكار

الانشطة الوظيفية

- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.

القدرات المطلوبة

- مؤهل أكاديمي بيثبت إنك عندك المهارات الأساسية للشغل
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- التفكير الاستراتيجي يحتاج إنك تحلل البيانات كويس وتاخد قرارات بناءً على رؤية واضحة
- القدرة على القيادة: توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.

وظائف مدير قسم التميز المؤسسي بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة