وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة العالمية |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | بوري |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1200 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل موظف موارد بشرية للعمل عند شركة العالمية بالشروط :- يفضل التواجد في بوري
- خبرة عالية في نفس مجال العمل
- الراتب حسب سنوات الخبرة
- رجاء ارسل السيرة الذاتية
المهارات:
- مهارات استخدام برامج الموارد البشرية مثل SAP وOracle- مهارات التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية
- القدرة على معالجة البيانات بكفاءة ودقة
- مهارات تنظيمية لإدارة الوقت والمهام بكفاءة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والإجراءات المرتبطة بها
المهام:
- تقديم تقارير الأداء للإدارة بانتظام- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- إدارة برامج التدريب والتطوير
- إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية
- تقديم استشارات الموارد البشرية للموظفين والإدارة
الانشطة الوظيفية
- يعتمد على الإبداع في تطوير حلول فعالة للتحديات- حل المشكلات بطريقة مبتكرة: التعامل مع المشكلات بشكل يحقق الحلول الأكثر فعالية.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
القدرات المطلوبة
- تنظيم الأنشطة والمهام بشكل منظم ومنهجي.- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- التكيف السريع مع التغيير: القدرة على التعامل مع التحولات المفاجئة في بيئة العمل.
وظائف موارد بشرية ببوري - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف