معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على التعامل مع الأزمات، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم، القدرة على تطوير السياسات والإجراءات، مهارات التوظيف والمقابلة

المهام:

إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، دعم الموظفين في الأمور الإدارية، تنظيم وتنفيذ إجراءات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، تطوير برامج تدريب وتطوير الموظفين، متابعة الأداء وتقديم التقييمات، تقديم الدعم في التعامل مع الشكاوى، التأكد من الالتزام بالقوانين والسياسات، إدارة مميزات الموظفين والتعويضات، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز ثقافة العمل


الانشطة الوظيفية

- السعي لتحقيق التميز من خلال الاهتمام بالجودة والدقة
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.
- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.
- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير

وظائف وزارة الموارد البشرية بسوهاج - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التفوق المستدام
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة سوهاج
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14120 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

نعلن نحن التفوق المستدام عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة موظف موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.
اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص موظف موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.

وظائف موظف موارد بشرية - وظائف سوهاج .

للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على التعامل مع الأزمات، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم، القدرة على تطوير السياسات والإجراءات، مهارات التوظيف والمقابلة

المهام:

إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، دعم الموظفين في الأمور الإدارية، تنظيم وتنفيذ إجراءات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، تطوير برامج تدريب وتطوير الموظفين، متابعة الأداء وتقديم التقييمات، تقديم الدعم في التعامل مع الشكاوى، التأكد من الالتزام بالقوانين والسياسات، إدارة مميزات الموظفين والتعويضات، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز ثقافة العمل


الانشطة الوظيفية

- السعي لتحقيق التميز من خلال الاهتمام بالجودة والدقة
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.
- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.
- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير

وظائف وزارة الموارد البشرية بسوهاج - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية