وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقول التفوق المستدام إنها تدور على كفاءات.
ندور على أفراد لهم خبرة لشغل وظيفة مدير جذب المواهب في مدينة شمال.
نبي نعين عندهم خبرة العمل الجماعي.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مع المرشحين، القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين بدقة، مهارات التسويق لجذب أفضل المواهب، القدرة على استخدام منصات التوظيف الحديثة بفعالية، مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف، القدرة على إدارة الوقت وتحقيق الأهداف، مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالانضمام، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج، مهارات البحث للعثور على المرشحين المناسبين، القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، التواصل مع المرشحين وتقديم التحديثات اللازمة، تحليل البيانات لاختيار المرشحين الأنسب، تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسينها، التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف، حضور المعارض والمناسبات لجذب المواهب، تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات التوظيف، تطوير علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية، متابعة أحدث الاتجاهات في مجال جذب المواهب

الانشطة الوظيفية

- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب

القدرات المطلوبة

- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- متفاني في شغله: يعطي شغله كل وقته وجهده.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.

وظائف جذب المواهب بشمال - وظائف الكويت

وظائف مشابهة