وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الأثر عن Availability of Job Vacancies في قطاعات مهام الوظيفة.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية بموقع مستغانم.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- فهم سياسات الموارد البشرية
- مهارات التواصل
- القدرة على التفاوض
- تنظيم الفعاليات
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- تنظيم التدريب
- التواصل مع الإدارة
- تنفيذ السياسات
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- معالجة الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- توفر خبرة في التعامل مع الأدوات والتقنيات الحديثة المتعلقة بالوظيفة.
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.

القدرات المطلوبة

- كتابة التقارير بدقة: إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة